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8月9日上午，省路桥公司在16楼会议室召开新员工入职碰头会，公司党委书记、董事长钟世祥，总经理陈志翔，总管帐师刘治国，董事会秘书羊亮等辅导出席会议。碰头会通过介绍公司根基情况、新员工自告奋勇、新员工代表讲话、优良员工代表讲话、职业生涯规划经验分享、辅导致辞等环节，让新员工可能更好地相识公司，并对自己的工作定位、将来发展有了一个崭新的意识。

会议由董事会办公室副主任、审计法务部副部长林丽英作为优良员工代表分享了幼我在进建和工作中三点心得：一是我们最大的本事就是学本事；二是一幼我最大的魅力是责任心；三是再幼的致力乘以365天城市变得很显著。董事会秘书羊亮从若何成立幼我职业生涯规划对新员工进行启发，进展他们从点滴做起，虚心向身边人进建，不休充实和提升自我。

总管帐师刘治国从三个维度告诫新员工不要给自己的发展设天堑。一是有高度。要有信心，永攀顶峰，相信将来的发展会超出自己的设想。二是有宽度。在工作上做个有心人，争做一名可能跨界工作的能人。三是有厚度。要有毅力、恒心夯实自己，在进建和实际中不休提升自我并转化为干事创业的能力。

总经理陈志翔从公司发展、幼我成长等方面对新员工进行勉励，但愿新员工受苦钻研业务，提升专业知识水平，急剧适应本职工作，尽快做到独当一面。尤其是在项目一线上弘扬吃苦耐劳心灵，相信自己做的越多，可能进建的知识和技术就越多，要抱有“功成不用在我，功成注定有我”的积极心态投入到公司发展鼎新和自贸港海博论坛hibet的大潮中，实现幼我价值与企业价值相统一的指标。

最后，党委书记、董事长钟世祥亲切致辞。他说路桥公司是个温暖有爱的各人庭，是路桥人爱的凝聚。路桥公司是员工将来的家，路桥的家风传秤注血脉赓续，全数牵系在路桥的发展上。今年是海南国企鼎新三年行动的第一年，路桥在今年甚至将来十年城市有很大的发展。他激励新员工要做“四种人”：一是要做一个有情怀的人，对路桥公司要有感恩、酷爱、忠诚，将自己的成长、企业的发展、社会的进取紧紧联系在一路；二是要做一个酷爱进建的人，任何工作都是要不休进建来拓展创新的；三是要做一个吃苦耐劳的人，只有专一、能吃苦，就能成为路桥行业的一把好手；四是要做一个开朗开朗的人，用敞亮的心、俏丽的眼睛去看这个世界，世界也将是明亮而美好的。

通讯员:李宛萤  图:吉宇